Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ (ЕИСУКС)

вчера в 10:44 - Администратор
Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ (ЕИСУКС)

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    ЕИСУКС является базовым государственным информационным ресурсом в отношении информации о кадровом составе государственных органов и предназначена для решения наиболее важных кадровых и управленческих задач государственной службы.

Цели создания, принципы функционирования, структура, функции, а также порядок работы ЕИСУКС установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.2017 № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации» закреплен статус ЕИСУКС как федеральной государственной информационной системы в области гражданской службы.

ЕИСУКС призвана стать окном в мир госслужбы, которое позволит всем заинтересованным гражданам получить исчерпывающую информацию об имеющихся возможностях для профессионального роста и в полной мере реализовать свой потенциал. В настоящее время официальный сайт позволяет гражданам найти все необходимые сведения для поступления на госслужбу, откликаться на соответствующие вакансии, размещать свои резюме, а также проходить тематические обучающие курсы.

Планы по дальнейшему развитию ЕИСУКС предполагают переход на качественно новый уровень автоматизации кадровой работы, повышение удобства использования системы, которое предполагает адаптацию функциональных возможностей системы под нужды пользователей. Реализация эргономичного и интуитивно понятного интерфейса, соблюдение принципов клиентоцентричности и внедрение электронного кадрового документооборота позволят в полной мере цифровизировать кадровые процессы и перевести их в онлайн в удобном для всех категорий пользователей формате.

Перейти на ресурс